{"id":5201,"date":"2020-03-26T11:54:56","date_gmt":"2020-03-26T11:54:56","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaazulyverde.com\/ediciones\/50\/?p=5201"},"modified":"2023-03-23T16:07:56","modified_gmt":"2023-03-23T15:07:56","slug":"de-persona-a-persona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaazulyverde.com\/ediciones\/50\/de-persona-a-persona\/","title":{"rendered":"La importancia de la salud mental en el entorno laboral"},"content":{"rendered":"

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Equipo Enag\u00e1s<\/span>De persona a persona<\/span><\/div>[\/vc_column_text][vc_custom_heading source=\u00bbpost_title\u00bb font_container=\u00bbtag:h1|font_size:70px|text_align:center|color:%23ffffff\u00bb google_fonts=\u00bbfont_family:PT%20Serif%3Aregular%2Citalic%2C700%2C700italic|font_style:700%20bold%20italic%3A700%3Aitalic\u00bb el_class=\u00bblowercase\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1642605851621{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;}\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbmw965″][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbmw965″][vc_column][vc_column_text]Enag\u00e1s ha situado el bienestar f\u00edsico y emocional de sus profesionales como una de sus pol\u00edticas prioritarias de actuaci\u00f3n. Este compromiso se materializ\u00f3 en 2013 con la creaci\u00f3n del programa \u00abHello Health!\u00bb, que contemplaba diversas iniciativas dirigidas a promover la salud de sus colaboradores a distintos niveles. Se ha intensificado en los \u00faltimos a\u00f1os, debido a la importancia que ha adquirido la salud mental tras la pandemia de la COVID-19 y los cambios experimentados en la organizaci\u00f3n del trabajo y el aumento del uso de la tecnolog\u00eda.[\/vc_column_text][vc_column_text]La mejora del bienestar mental de los profesionales es un objetivo extensivo a toda la organizaci\u00f3n, que se ha materializado a trav\u00e9s del desarrollo de numerosas acciones desde distintas \u00e1reas de la compa\u00f1\u00eda. Entre ellas, se incluyen talleres de bienestar digital, talleres de gesti\u00f3n del estr\u00e9s <\/strong>con un psic\u00f3logo especialista, talleres de sue\u00f1o<\/strong> (espec\u00edficamente para aquellas personas que trabajan en turnos nocturnos, a quienes se les ofrecen pautas de descanso adecuadas) y programas de entrenamiento en mindfulness<\/em><\/strong>. Hasta el momento, aproximadamente el 80% de los profesionales han participado en los talleres de gesti\u00f3n del estr\u00e9s.[\/vc_column_text][vc_column_text]Adicionalmente, se han implementado din\u00e1micas grupales<\/strong> de la mano de psic\u00f3logos especialistas, entre las que se incluyen iniciativas destinadas a fomentar la cohesi\u00f3n de grupo<\/strong> en situaciones de trabajo remoto o en modelos h\u00edbridos y procesos para la resoluci\u00f3n de conflictos.[\/vc_column_text][vc_column_text]Otra \u00e1rea de acci\u00f3n ha sido el acompa\u00f1amiento y apoyo psicol\u00f3gico ofrecido a aquellas personas que, a trav\u00e9s de la identificaci\u00f3n por parte del Servicio de Prevenci\u00f3n de Enag\u00e1s, han podido necesitarlo de manera individualizada<\/strong>. Adem\u00e1s, tienen a su disposici\u00f3n un servicio telef\u00f3nico de atenci\u00f3n psicol\u00f3gica operativo las 24 horas, para que los empleados puedan acceder a \u00e9l en cualquier momento. La compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n cuenta con un Programa de Asistencia Familiar para hacer extensiva esta atenci\u00f3n a los familiares de los profesionales.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=\u00bbyes\u00bb el_class=\u00bbmw1230″ css=\u00bb.vc_custom_1622458082017{padding-top: 40px !important;}\u00bb][vc_column][vc_custom_heading text=\u00bbUn compromiso de todos\u00bb font_container=\u00bbtag:h2|font_size:20px|text_align:left|color:%23ffb81c\u00bb el_class=\u00bbverdana\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbmw1230″ css=\u00bb.vc_custom_1584093612893{padding-top: 40px !important;}\u00bb][vc_column]
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\n\t\t\n\t\t\t\"\"\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n
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\n\t\tM\u00e1s all\u00e1 de Enag\u00e1s<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n Desconectar a trav\u00e9s de la pintura, con Amanda Tom\u00e1s Lozano<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t
\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n <\/div>\n\t<\/div>\n\t
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\n\t\tADN startup<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n Corporate Venture de Enag\u00e1s: innovaci\u00f3n y emprendimiento para acelerar la transici\u00f3n energ\u00e9tica<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t
\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n\t\tA fondo<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n El Dispatching de Enag\u00e1s, colaboraci\u00f3n y compromiso para garantizar un suministro seguro<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t
\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n <\/div>\n\t<\/div>\n\t
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\n\t\tLa ola sostenible<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n Enag\u00e1s actualiza su Estrategia de Sostenibilidad<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t
\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n\t\tEspecial<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n El D\u00eda del Hidr\u00f3geno de Enag\u00e1s marca el inicio del a\u00f1o en el sector<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t
\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n\t\t\n\t\t\t\"\"\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n
\n <\/div>\n\t<\/div>\n\t
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\n \t
\n\t\tEspecial<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n Azul y Verde: 50 n\u00fameros cargados de energ\u00eda<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t
\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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