{"id":5201,"date":"2020-03-26T11:54:56","date_gmt":"2020-03-26T11:54:56","guid":{"rendered":"https:\/\/revistaazulyverde.com\/ediciones\/45\/?p=5201"},"modified":"2021-09-21T17:55:47","modified_gmt":"2021-09-21T15:55:47","slug":"enagas-experiencia-empleado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistaazulyverde.com\/ediciones\/45\/enagas-experiencia-empleado\/","title":{"rendered":"La conexi\u00f3n que nos define"},"content":{"rendered":"

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Equipo Enag\u00e1s<\/span>De persona a persona<\/span><\/div>[\/vc_column_text][vc_custom_heading source=\u00bbpost_title\u00bb font_container=\u00bbtag:h1|font_size:70px|text_align:center|color:%23ffffff\u00bb google_fonts=\u00bbfont_family:PT%20Serif%3Aregular%2Citalic%2C700%2C700italic|font_style:700%20bold%20italic%3A700%3Aitalic\u00bb el_class=\u00bblowercase\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1631717371125{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;}\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbmw965″][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbmw965″][vc_column][vc_column_text]La cultura empresarial de Enag\u00e1s se caracteriza por poner a las personas en el centro de la organizaci\u00f3n. El compromiso de la compa\u00f1\u00eda con el bienestar de sus colaboradores y con su desarrollo profesional se canaliza a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de un conjunto de pol\u00edticas y medidas que generan una fuerte vinculaci\u00f3n de los profesionales con la empresa. En la \u00faltima encuesta de clima de Enag\u00e1s, un 91% de las personas participantes afirmaron sentirse comprometidas con la compa\u00f1\u00eda<\/strong>. Esta conexi\u00f3n con la organizaci\u00f3n y sus valores proporciona una \u00f3ptima experiencia de empleado en distintos \u00e1mbitos.[\/vc_column_text][vc_column_text]Para facilitar el equilibrio entre la vida profesional y personal, Enag\u00e1s ofrece m\u00e1s de 120 medidas de conciliaci\u00f3n<\/strong> agrupadas en cinco bloques: apoyo a la familia, flexibilidad temporal y espacial, calidad en el empleo, desarrollo profesional e igualdad de oportunidades. El fomento de estas pol\u00edticas ha permitido que Enag\u00e1s mantenga en 2021 el nivel A de Excelencia del certificado EFR de la Fundaci\u00f3n M\u00e1s Familia<\/strong>.[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_single_image image=\u00bb7187″ img_size=\u00bblarge\u00bb][vc_empty_space][vc_column_text]En el \u00e1mbito de la acci\u00f3n social, los profesionales de la compa\u00f1\u00eda se comprometen con las actividades solidarias y de voluntariado<\/strong> impulsadas internamente apoyando las diferentes causas sociales con su participaci\u00f3n. Un ejemplo de ello es la Carrera Contra la Violencia de G\u00e9nero<\/strong> en la que muestran su apoyo a la lucha contra la violencia hacia las mujeres, asumiendo el compromiso de Enag\u00e1s en este \u00e1mbito. Asimismo, tambi\u00e9n participan en acciones de voluntariado corporativo<\/strong>, como la impartici\u00f3n de talleres formativos para el desarrollo de habilidades dirigidos a personas vulnerables.[\/vc_column_text][vc_column_text]Enag\u00e1s tiene el compromiso de seguir contribuyendo a generar un entorno laboral inclusivo, por lo que ha renovado recientemente su adhesi\u00f3n al Ch\u00e1rter Europeo de la Diversidad<\/strong>, organizaci\u00f3n liderada en Espa\u00f1a por la Fundaci\u00f3n para la Diversidad y de la que la compa\u00f1\u00eda forma parte desde 2014. En este sentido, asume y defiende que las plantillas est\u00e1n compuestas por profesionales con conocimientos y habilidades personales, culturales y sociales distintos, lo que hace necesario garantizar un adecuado marco de convivencia entre personas con necesidades, actitudes, valores y motivaciones muy diferentes.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=\u00bbyes\u00bb el_class=\u00bbmw1230″ css=\u00bb.vc_custom_1622458082017{padding-top: 40px !important;}\u00bb][vc_column][vc_custom_heading text=\u00bbUn compromiso de todos\u00bb font_container=\u00bbtag:h2|font_size:20px|text_align:left|color:%23ffb81c\u00bb el_class=\u00bbverdana\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00bbmw1230″ css=\u00bb.vc_custom_1584093612893{padding-top: 40px !important;}\u00bb][vc_column]
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\n\t\tA fondo<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n El biometano, aliado para la transici\u00f3n energ\u00e9tica y una oportunidad para Espa\u00f1a<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t
\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n\t\tEditorial<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n La importancia de nuestro trabajo<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t
\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n\t\tM\u00e1s all\u00e1 de Enag\u00e1s<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n El golf, mucho m\u00e1s que un deporte para \u00d3scar G\u00f3mez<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t
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\n\t\t\n\t\t\t\"\"\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n
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\n\t\tDe persona a persona<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n La conexi\u00f3n que nos define<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t
\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n\t\tADN startup<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n Scale Gas facilita la transici\u00f3n energ\u00e9tica en el mercado de peque\u00f1a escala de GNL<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t
\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>
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\n\t\t\u00bfQu\u00e9 hacemos en...?<\/a>\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n

\n\n Gerencia Comercial<\/a>\n<\/h3>\t\t\t\t
\n \t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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